Cómo aprovechar la población de la India para superar a China y qué hacer

(CNN)– Contar millones no es tarea fácil, pero Naciones Unidas dice que sus cálculos más recientes muestran que para las multas de este fin de semana, India atenderá a más personas que China, lo que indica un cambio de era en la demografía mundial.

La mayor parte del mundo creció con China ostentando el título de país más poblado del mundo, pero décadas de políticas restrictivas que limitaban a las familias a un solo hijo redujeron drásticamente el impuesto de natalidad de China, lo que permitió a India deshacerse de la delantera.

Sin embargo, lleva esta lista a nadie que codifique la mayoría de países.

Hace unos años, el primer ministro Narendra Modi expresó su preocupación por la «explosión demográfica» de la India y prodigó elogios a las familias que consideraron cuidadosamente el impacto de más niños, en sus mismos y en la nación.

“En la India del siglo XXI, la capacidad de cumplir los sueños comienza con una persona, comienza con una familia. Si la población no está educada, no está sana, entonces ni el hogar ni el país podrá ser feliz”, dijo Modi.

Entonces, ¿cuánto creará la población de la India y cuánto durará?

CNN analizó datos de World Population Prospects de la ONU y habló con expertos para profundizar en el debajo de los números clave en detalle que controlan la población cambiante de la India.

¿Cómo creció tanto la India?

No es de extrañar que la fecundidad del mar sea clave para comprender qué impulsa el aumento o la disminución de la población de un país. Es comúnmente aceptado que la tasa de fecundidad promedio de un país (hijos por mujer) debe ser de 2.1 para que la población se sostenga, y aún más para que crezca.

En la década de 1960, cuando hoy abuelos hijos, la tasa de fecundidad de India era de 6, más o menos la tasa más baja que algunos países africanos tienen ahora.

Pero, según el gobierno, el impuesto total sobre maternidad de la India se redujo a 2,0 en el último período de evaluación nacional de 2019 a 2021, frente a 3,4 en 1992 a 1993. «pulso demográfico».

“Cuando cae la tasa de fecundidad, la población sigue creciendo durante varias décadas. Y eso se debe a que grandes cohortes más jóvenes aún llegan a esa edad en que se definen en padres”, dijo Frank Swiaczny, investigador principal del Instituto Federal de Investigación de Población.

Por lo tanto, incluso con una tasa de fecundidad de reemplazo o reemplazo, la población de la India seguirá creciendo lentamente debido a la cantidad considerable de mujeres que ingresan a la edad reproductiva.

Las madres apoya a sus bebés recién nacidas dentro de un hospital de maternidad durante el ‘Día Mundial de la Población’ en Calcuta el 11 de julio de 2012. Crédito: Rupak De Chowdhuri/Reuters/ARCHIVO

Tampoco sorprende que para una nación de su gente, la deseada tasa de fecundidad de los indios marinos en todo el país, lo que contribuye a una división del norte que ha producido más niños en el norte. Pero incluso allí, los números no están fuera de serie.

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«Lo que realmente nos sorprendió es que la tasa de fertilidad más alta de la India (3,0 en Bihar) sea tan alta», dijo Barbara Seligman, directora de estrategia y crecimiento y vicepresidenta sénior de PRB, un grupo de fines de lucro que se enfoca en demografía y encuestas de población.

«Es realmente sorprendente ver cuántos estados están pasando por el nivel de reemplazo», dijo Seligman. Todos menos cinco estados (Bihar, Meghalaya, Uttar Pradesh, Jharkhand, Manipur) están en este nivel y, en particular, todos están en el norte.

En los estados del sur, surge un patrón diferente.

Por ejemplo, Goa tiene una tasa de fecundidad similar a la de ciertas tierras del sur de Europa, que en la actualidad busca mantener una población que vive con una mano de obra cada vez más reducida. Es una tendencia que los expertos dicen que los líderes de la India no pueden ignorar.

Según la clasificación de la ONU, India es ahora una «empresa inversora», lo que significa que el 7% de su población tiene 65 años o más. En algunos estados, como Kerala en el sur de la India, la población mayor de 65 años se ha duplicado en los últimos 30 años y ahora es del 12%.

El mismo patrón extenderá la baja tasa de fecundidad total a más estados dada.

«Veremos más y más estados en los próximos 30 años que han descubierto la forma en que se encuentra Kerala ahora», dijo Seligman.

Desacelera el crecimiento demográfico de la India

India puede haber superado a China en población total, pero los datos de la ONU también muestran que su tasa de crecimiento ha sido anulada.

Entre 1971 y 1981, la población de la India creció rápidamente un 2,2% anual. Entre 2001 y 2011 se redujo al 1,5% y ahora es aún más bajo. Según las proyecciones de la ONU, se espera que la población de la India alcance un máximo de alrededor de 1,7 billones en 2064.

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En este momento, más del 40 por ciento de los residentes del país tienen menos de 25 años, y la edad promedio estimada en 2023 es de 28, casi una década menos que China, según la ONU.

En 2021, la población en edad laboral de la India superaba los 900 millones y se espera que alcance los 1.000 millones en la próxima década, siguiendo a la Organización para la Cooperazione e il Desarrollo Económicos (OCDE).

Esta fuerza laboral masiva y relativamente mal pagada no solo es joven, sino que en gran medida habla inglés, tiene conocimientos digitales y tiene una reputación de buena voluntad empresarial, lo que convierte al país en una gran atracción para las empresas occidentales que buscan un centro de fabricación alternativo en China.

Sin embargo, se prevé que la contribución de la India como proporción de la población mundial se minimice en las próximas décadas, dando también lugar a una población trabajadora más joven procedente de África.

India puede tener la mayor parte de la gente en la edad laboral de hoy, pero los expertos dicen que la nación necesita políticos sólidos para capitalizar su juventud.

“Una gran cantidad de personas no es suficiente, necesitamos diseñar un plan holístico”, dijo a CNN Sonalde Desai, directora del Consejo Nacional de Investigación Económica Aplicada (NCAER) y profesora de la Universidad de Maryland.

“Necesitamos personas que tengan las habilidades para asumir algunos trabajos de alto valor y una economía que produzca estos trabajos de alto valor”.

Poonam Muttreja, directora ejecutiva de la Fundación de Población de la India, dijo que abordar la brecha es «esencial para que India avance hacia el cumplimiento de sus aspiraciones de ser un país desarrollado».

¿Qué sigue para la India?

Pese a sigue siendo los países per cápita más pobres del mundo, India asciende en las clasificaciones económicas mundiales: su economía de caja de US$ 3.500 millones es ahora la quinta más grande del mundo y una de las de más rápido crecimiento.

En 2023, el Banco Mundial estima que India supera a todas sus principales economías con un aumento del 6,6%, frente al 4,3% de China y solo el 0,5% de Estados Unidos, mientras que, según algunas investigaciones, esperan ocupar el tercer lugar en el ranking. ranking en los próximos 10 años y convertirse en el tercer país con un PIB de US$ 10 mil millones para 2035.

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Sin embargo, para sopesar vuestra fortuna, la riqueza de la India no se reparte de manera uniforme.

La pobreza sigue siendo una realidad cotidiana para millones de personas, y expertos aseguran que en todo el país existe una gran población de jóvenes de pizarra y deseosos de trabajar, en comparación con otros países, las cifras muestran que no hay suficientes puestos de trabajo para ellos.

El problema es agudo en las regiones económicamente desfavorecidas del norte, que dependen de la corriente principal agrícola. Uttar Pradesh, por ejemplo, alberga el 17 % de la población de la India, pero tiene solo el 9 % de sus oficinas industriales.

Sabina Dewan, investigadora visitante principal del Center for Policy Research, advirtió que el crecimiento de la población puede ser una «gran fuerza productiva para la economía», pero el crecimiento económico «depende de la creación de empleos de buena calidad, productivos y ben remunerados».

Y así se empieza por invertir más en educación más en primaria, sobre todo para las mujeres.

“Necesitamos fortalecer nuestro sistema de educación secundaria, hacerlo más seguro y buscar de dónde son las niñas, por eso muchos padres no envían a sus hijos a las escuelas secundarias, que son las indicadas, por cuestiones de seguridad”, dijo Muttreja.

Una vez que comenzó la escuela, el nivel de participación laboral de las mujeres (la estimación de la fuerza laboral activa y las personas con trabajo) fue solo del 19% en 2021, solo después de que lo mostraran los datos del Banco Mundial. Esto es menos que la tasa general de participación en la fuerza laboral del 46%, que es una de las más pequeñas de Asia. Las tarifas comparativas para China y Estados Unidos fueron 68% y 61%.

India no solo necesita mejores políticas para poner a las mujeres a trabajar, sino que también necesita asegurarse de que pueda permanecer en el trabajo, dijo Desai. Por lo tanto, se necesitan más opciones anticonceptivas temporales para dar a las mujeres más control sobre la maternidad, indicó.

La educación es la mejor piel anticonceptiva que le puede dar a una mujer, agregó Muttreja.

Dewan, del Centro de Investigación de políticas, dice que si India no encuentra el equilibrio correcto, corre el riesgo de dispersar la considerable ventaja de ser el país más poblado del mundo con la mayor proporción de capital humano en edad laboral del mundo.

“El fracaso de la educación, la capacidad de brindar y suficiente trabajo de buena calidad es enorme”, dijo.

“Si no creaos suficientes empleos buenos, desperdiciamos el tremendo potencial de nuestros trabajadores. Y podríamos estar por delante de una población joven que tiene mayores aspiraciones que nunca, pero pocas oportunidades para la generación de insumos”.